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Workplace Strategy Trends

Seu escritório como catalisador de cultura, performance e engajamento

Estamos em meio a um processo de mudança social jamais observado. São cada vez mais comuns os métodos de gerenciamento que reconhecem as necessidades holísticas das pessoas e buscam fomentar o melhor resultado e desenvolvimento dos indivíduos e de suas organizações.

Como atender aos talentos das novas gerações? Quais as ferramentas de suporte tecnológico, físico, cognitivo e emocional adequados às demandas particulares destes indivíduos? Se você espera resultados extraordinários, oferece ferramentas equivalentes ao potencial de sua empresa e equipe?

 
 
  • Rodrigo Calazans

Herman Miller e o conceito Future State de design (1ª parte)

Atualizado: 3 de Jun de 2019

A Herman Miller há décadas se posiciona entre as áreas de design de produto, arquitetura, design gráfico e arte. Como princípio, está sempre buscando novos desenvolvimentos e ideias que moldarão o futuro do design e seus reflexos no Workplace. Com esse espírito em mente, a empresa realizou uma série de eventos com mais de 80 das mentes jovens mais inovadoras e talentosas das áreas de arquitetura e design.


O texto a seguir é a primeira parte de uma tradução livre do estudo sobre as tendências em design, influenciadas pela tecnologia e pelas novas formas de interação e trabalho.


Na semana que vem, concluiremos os apontamentos do estudo.


Boa leitura!


Começamos as conversas com quatro tópicos propostos para reflexão:


Adaptar. Evoluir. Ritmo. Disrupção.


O objetivo era lançar uma discussão mais ampla e propor uma colaboração criativa sobre o futuro do design, onde cada um dos participantes traria suas próprias experiências e opiniões para a mesa. Como a indústria mudará? Como os designers responderão? Quais são as promessas e desafios que os próximos 50 anos trarão? E o mais importante, como continuamos a criar conexões humanas em um mundo cada vez mais impulsionado pela tecnologia?


Descobrimos que, cidade após cidade, os jovens designers com quem conversamos estavam preocupados com o que a tecnologia significaria para o futuro do design. Observamos uma ampla gama de sentimentos sobre o tema, desde defesas apaixonadas das oportunidades que ele apresentará até ansiedades sobre os desafios e mudanças que a nova tecnologia introduzirá. Independentemente do que nossos participantes sentem sobre design e tecnologia, todos estão refletindo sobre o que a tecnologia significa para suas profissões, a natureza do local de trabalho e as comunidades que habitam.


Aqui apresentamos um apanhado das conversas, esboços e grandes perguntas dos participantes sobre o futuro do design. Pense neste documento como uma cápsula do tempo - uma coleção de pensamentos, teorias e especulações a serem examinadas nos próximos anos. Alguns desses conceitos podem estar a anos de se tornarem realidade e alguns podem aparecer em seu escritório no ano que vem.


“Como a tecnologia torna ainda mais fácil a conexão e a interação digital, os projetistas precisam procurar maneiras de ajudar os funcionários a criar conexões autênticas e pessoais com seus colegas de trabalho.”


A tecnologia moldando o local de trabalho.


Os avanços tecnológicos são há muito tempo os principais impulsionadores do design de escritórios. Como a conversa em vários de nossos eventos sugeriu, os designers do “Future State” estão pensando sobre como projetar um espaço de trabalho que talvez não exista. A flexibilidade e o senso de independência que o trabalho remoto oferece já estão remodelando a maneira como interagimos com os colegas de trabalho, tanto para o bem quanto para o mal. Os avanços tecnológicos podem começar a preencher a lacuna entre estar num local determinado e estar livre para trabalhar em qualquer lugar. Por exemplo, alguns dos futuros pesquisadores apontaram a Realidade Aumentada, ou Realidade Virtual como uma maneira de ajudar os trabalhadores no escritório tradicional a escapar da sensação de estar no escritório.


Quando pedimos aos nossos participantes para esboçar plantas baixas para o escritório do futuro, muitos deles incluíam pods de realidade virtual que permitiam que os funcionários trabalhassem de qualquer lugar, sem ir a um lugar específico.


Designers apontaram para uma aplicação chave da tecnologia de Realidade Virtual, nas próximas décadas: ela poderia ser oferecida em espaços virtuais, onde os funcionários podem interagir remotamente. Isso criaria o potencial para uma colaboração mais rica entre trabalhadores externos, mas não é tão simples quanto criar salas virtuais. Um designer de interiores em Toronto observou que “nós sempre seremos humanos e sempre precisaremos usar todos os nossos cinco sentidos. O toque é o sentido mais ausente em um mundo virtual. Ser capaz de tocar um material, ou de sentar-se em uma cadeira, ser capaz de sentir como você se sentiria em um espaço é realmente importante quando se trabalha.”


As conversas também abrangeram a crescente presença de escritórios inteligentes. Embora muitos deles estejam atualmente limitados ao controle atmosférico de temperatura e iluminação, é fácil imaginar que as salas se tornarão mais customizáveis, mais personalizados e mais inteligentes. Evento após evento, nossos designers continuaram a chegar aos mesmos tipos de perguntas. As paredes se rearranjarão para se adequar ao número de pessoas em uma sala? Os pisos trocarão materiais entre uma reunião de cliente e uma festa depois do trabalho?


Também vimos uma tensão entre o trabalho que designers de interiores e arquitetos fazem e como os escritórios inteligentes reduzem a necessidade de sua contribuição. Como nos disse um arquiteto, “estamos falando sobre o futuro do design, e é principalmente que as pessoas querem usar um switch para serem transportadas para fora do espaço de trabalho, quando nosso trabalho hoje é projetar o melhor local de trabalho, uma pessoa gostaria de estar."


Mas uma grande ansiedade que surgiu de tempos, foi a necessidade de ser intencional com um design voltado para o futuro. De acordo com outro arquiteto, em Chicago,


”Precisamos continuar a pensar sobre o que é importante - as conexões formadas entre as pessoas em torno umas das outras.”


Embora houvesse visões divergentes de como o futuro local de trabalho evoluiria, o tema recorrente que nossos participantes trouxeram à tona foi a construção de conexões humanas. Como continuamos a criar espaços que nos conectam aos nossos colegas de trabalho, mesmo quando a tecnologia se torna mais profundamente incorporada em nossas vidas? Ou, como outro designer perguntou: "Que alavancas podemos usar, digitais ou analógicas, para ajudar a manter a humanidade no local de trabalho?"


Além de apenas mudar a forma como trabalhamos, a tecnologia também mudou onde trabalhamos. Ambientes públicos - cafés, parques, espaços de coworking e muito mais - tornaram-se cada vez mais parte integrante dos dias de trabalho de muitas pessoas.


Como os espaços públicos são adotados como parte do local de trabalho, os designers também precisam se concentrar em incorporar o público em seus lugares privados ao redor. Como outro membro do grupo observou: "Acho que é maior do que apenas o prédio agora. Como o espaço interior de um edifício cria um impacto positivo no ambiente e na comunidade em torno dele? Isso nem sempre é algo que os espaços interiores tocam. ”Há outras inovações disruptivas no horizonte que poderiam mudar fundamentalmente a maneira como usamos os espaços públicos”. Uma questão que estava no topo da mente de muitos participantes foi o surgimento de veículos autônomos. Em Santa Clara, um designer gráfico levantou uma questão: “O que vai acontecer com espaços de trabalho e transporte público quando o carro autônomo se tornar o novo terceiro espaço?”


Entre em contato para saber como podemos apoiar sua equipe na ideação de espaços que atendam às novas demandas dos ambientes de trabalho.


Fonte:

https://www.hermanmiller.com/content/dam/hermanmiller/documents/emm/future_state.pdf



imagem by Freepik.com


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